반응형 마케팅 인사이트24 "전문가니까 알아서 해주세요"가 마케팅을 망치는 지름길인 이유 "광고 대행사니까, 전문가답게 알아서 매출 좀 잘 나오게 해주실 수는 없나요?" 처음 대행사를 쓰시는 스타트업 대표님들이 가장 많이 하시는 말씀이자, 가장 위험한 발언입니다. 아마 이런 말씀을 하시는 속마음은 크게 두 가지일 것입니다. 기대: "나는 잘 모르지만, 돈 받고 일하는 전문가니까 알아서 잘해주겠지."우려: "괜히 내가 어설프게 간섭했다가 전문가의 계획을 망치는 건 아닐까?" 대표님의 기대와 배려심은 충분히 이해합니다. 하지만 안타깝게도 "알아서 해주세요"의 결말은 99%의 확률로 "돈만 쓰고 효과는 없는" 상황으로 끝납니다.왜 전문가에게 맡겼는데 이런 일이 벌어질까요? 냉정한 현실 3가지를 말씀드립니다. 1. 세상에서 가장 위험한 주문, "알아서"택시를 타서 기사님께 "알아서 가주세요"라고 .. 2026. 2. 23. 성과는 좋다는데 왜 통장은 비어있을까? 'ROAS(광고수익률)'의 치명적 함정 디지털 마케팅을 할 때 가장 많이 듣는 단어, 바로 ROAS(Return On Ad Spend, 광고수익률)입니다. 직관적으로 "100만 원 써서 얼마 벌었어?"를 보여주기 때문에 현재 광고의 성패를 가르는 절대적인 기준처럼 여겨집니다. 하지만 많은 대표님들이 이런 의문을 가집니다. "대행사 보고서에는 ROAS 500% 대박이라는데, 왜 정산받으면 남는 게 없지?" 그 이유는 ROAS가 '매출'만 보여줄 뿐, '비용'을 숨기고 있기 때문입니다.오늘은 사장님이 반드시 알아야 할 ROAS의 진짜 의미와 단계별 문제 해결법을 정리해 드립니다. 1. ROAS(매출)와 ROI(이익)는 다릅니다ROAS 300%라는 숫자에 안심하지 마십시오. 이를 재무적으로 뜯어보면 '적자'일 수도 있습니다.매출 1억 원(ROAS .. 2026. 2. 10. 마케팅 팀장 채용, 연봉 6천만원을 주고도 실패하는 이유 초기 PMF(Product-Market Fit) 검증을 마친 스타트업 대표님들의 가장 큰 고민은 스케일업(Scale-up)입니다. 이때 대표님들은 더 빠른 성장을 위해 화려한 스펙을 가진 대행사 출신의 팀장을 야심 차게 채용하곤 합니다. 하지만 기대가 실망으로 바뀌는 데는 그리 오랜 시간이 걸리지 않습니다."경력직이라 알아서 잘할 줄 알았는데..." "매출은 제자리인데 광고비만 더 쓰자고 하네..."채용 실패는 단순히 비용의 문제를 넘어, 금쪽같은 성장기의 시간을 낭비하게 만듭니다. 왜 수많은 스타트업이 마케팅 팀장 채용에서 같은 실수를 반복할까요? 그 원인과 해결책을 3가지로 정리했습니다. 1. 고연봉 마케팅 팀장, "알아서" 매출을 올려줄 거라는 착각 보통 팀장급(Director) 채용을 위해 5.. 2026. 1. 29. 4탄, 마케터 어디서 뽑아야 할까요?? + 검증된 마케팅전문가와 일하는법 Q.마케터를 채용하고 싶은데 주변에 추천해주실만한 인재나채용 사이트가 있을까요?? A.오늘은 마케터채용의 마지막 글로 마케터를 어디서 채용하면 좋을지에 대한 주제로 다뤄보도록 하겠습니다. 주변에 마케팅 잘하는 분들 인재 추천 좀 해주세요대표님이 마케팅 잘하시니깐 주변에 잘하는 분들 많을 것 같아요 제가 마케팅전문가로 활동하면서 정말 많은 스타트업 대표님들께 받는 요청입니다. 물론, 마케터로 오랫동안 활동하면서 주변에 실력있는 마케터들이 많은 것은 사실이고,가능하다면 인재 추천을 해드리고 싶은 기업도 있습니다. 하지만 대 다수의 커리어가 좋은 실력좋은 마케터들은 이미 꽤 굵직한 기업에 재직 중인 경우가 많습니다.반대로 생각해봐도 능력있는 마케터라면 이미 여러 곳에서 그 실력을 인정받아 무수한 오퍼 중 .. 2024. 2. 13. 이전 1 2 3 4 ··· 6 다음 반응형
